求人掲載について

西日本エリアなら即採用

※JR西日本の管轄エリアに限る

「JOBJOBGO」とは、「移動」と「仕事」をかけ合わせ「新しい働き方」を創出するサービスです。人手不足に悩む事業者（ホテル・旅館など）と、いろんな地域の文化や仕事に触れてみたいという方をおつなぎします。みなさまの「移動」に対する負荷を軽減し、西日本各地から人材を集めることが可能です。

※キャンペーン対象は、モニターとしてアンケートなどのご協力をお願いいたします。また、キャンペーンは同一企業による複数の施設利用も可能です。

● 白浜エリアのホテル

夏の繁忙期の終盤に従業員の休暇確保を目的に利用した。従業員の休暇を確保できたことで、サービスレベルや従業員のエンゲージメントを高く維持することができた

● 北近畿エリアの旅館

３連休が続くスポットで利用したが、依頼から充足までが早く、飲食等での接客経験者を派遣してくれてよかった。

● 岡山在住の大学生

夏休み期間中に白浜エリアで観光しながら、住んでいる地域より高い時給で働くことができ、旅行とバイトの両面を楽しめた。

● 大阪在住の大学院生

これまで行ったことのない街で、初めて出会った人と話したり、ご当地の食べ物をたべたり、就活前にこれまでの価値観を変えるような経験ができた。

Q1.就業期間は、制限がありますか？＋

ありません。最短2日からご自由に設定いただけます。
Q2.登録費や求人掲載費はかかりますか？＋

かかりません。
Q3.交通費の負担はありますか？＋

交通費は受入側にご負担（移動費の半額程度※）いただきます。ただし、上限は10,000円です。
※JR西日本グループの鉄道、バス利用に限ります。
※モニター期間の2024年12月末までにご利用場合は、交通費のご負担はありません。
Q4.滞在中に寝泊まりする場所の手配はどうなりますか？＋

企業様の寮などを利用させて頂いておりますので企業様にご準備頂いております。
※準備が難しい場合は通勤圏内の働き手のご紹介も可能です
Q5.滞在中の食事は提供が必要になりますか？＋

食事提供の有無・内容・頻度等は受入側が自由に設定可能です。
Q6.モニター利用は複数名の依頼にも適応されますか？＋

期間内であれば人数問わず適応となります
Q7.経験者のご紹介は可能ですか？＋

登録者の中には経験者もおりますのでご依頼の際に希望があれば申し付けください。
Q8.雇用形態は何になります？＋

人材派遣、人材紹介など、ご希望にあわせて対応いたします。